进博会时间2019放假(进博会时间2019放假股市)

日前,上海市政府办公厅发布《关于调整首届中国国际进口博览会期间公众休息日安排的通知》,规定11月5日(星期一)调整为休息日,11月3日(星期六)相应调整为工作日;11月6日(周二)调整为休息日,11月11日(周日)相应调整为工作日。对于这样的调整,企业可以根据实际情况自行安排。

本报讯记者Www.thepaper.cn从上海市人力资源和社会保障局了解到,如果企业参照执行,11月3日和11月11日不算加班。但实行标准工时制度的企业在参照执行后安排员工在11月4-6日期间加班的,可以选择给予补休或者支付双倍日工资。

计算公式:

双倍日工资=加班工资计算基数÷21.75×200%

小时加班费=日加班费÷8

相关规定:

1.21.75天是平均月薪天数。

2.加班工资的计算基数为员工岗位对应的每月正常出勤工资,不包括年终奖、通勤津贴、工作餐津贴、住房津贴、中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况。根据以下原则:

(一)劳动合同明确约定劳动者月工资的,按照劳动合同约定的劳动者所在岗位对应的月工资确定;实际履行与劳动合同不一致的,按照实际履行劳动者岗位对应的月工资确定。

(2)劳动合同对劳动者月工资没有明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位对应月工资有约定的,按照集体合同(工资专项集体合同)约定的岗位对应月工资确定。

(3)劳动合同或集体合同(工资专项集体合同)对劳动者月工资没有约定的,按劳动者正常出勤月工资(含奖金、津贴、补贴)的70%确定。

加班工资和节假日工资的计算基数不得低于本市规定的最低工资标准。

3.2018年4月1日起,本市最低工资标准为2420元。

本文来自投稿,仅供学习参考!不代表本站立场,该文观点仅代表原作者本人,本站不拥有所有权,不承担相关法律责任。如发现本站有抄袭侵权/违规的内容,请发送邮件至83771837@qq.com举报,一经查实,本站将立刻删除。