四大会计事务所(四大会计事务所招聘要求)

最近有小伙伴开始咨询事务所的问题。虽然今年的金三银四失去了往年的喧嚣,但还是有很多同学积极的跟事务所跳槽!而他们的首选,当然是四大和八大!如果你在这两者之间犹豫不决,今天边肖将带你了解目前的四大和八大!

四大会计事务所(四大会计事务所招聘要求)

第一第四第八大是什么?

这四家会计师事务所都是国际知名的:普华永道(PwC)、德勤(DTT)、安永(EY)和毕马威(KPMG)。

这八家知名的本土会计师事务所包括瑞华、大华、大信、立信、信永中和、田健、石天国际和致同。

第二,进入的难度

首先,四大门槛高,竞争激烈。每年录取率不到5%,让很多同学望而却步!

但八所的门槛比四所低,每年录取率15%~20%。近几年,随着中国会计行业的发展,八所承接了很多中型企业的IPO和新三板项目,无论是业务量还是完成成果,尤其是在本土所,所以八所近几年有赶超四大所的势头!

四大会计事务所(四大会计事务所招聘要求)

三。工资和待遇

四大事务所的薪酬相对透明,薪酬=起薪+差额补偿。根据网上流传的一份四大薪资表,应届毕业生第一年平均起薪在8000左右。而且四大每年的加薪幅度都比较大,尤其是升职之后,涨幅可以达到30%。

大八的工资不是很透明。根据知乎问答、Zhuanjing.com以及一些招聘启事来看,内资事务所的薪酬主要靠提成,不同分公司、部门的情况差异较大,这也与地区经济水平、合伙人的性格密切相关。

四。晋升机会

四大晋升体系和他们的工资一样,都是相对透明的。以德勤为例,一般晋升顺序为:会计师>;& gt资深& gt& gt经理& gt& gt高级经理& gt& gt合伙人,如果没有特殊情况,一般都能顺利晋升。

但由于四大的员工几乎都是大学里的佼佼者,所以未来升职的时间越长,面临的竞争也就越激烈。

国内八大的晋升路线基本和四大相似,从审计助理开始,再到审计师、高级审计师、项目经理、高级项目经理等。一般晋升合伙人的条件是:本科工作12年,硕士工作10年。

四大会计事务所(四大会计事务所招聘要求)

动词 (verb的缩写)成长空房间

四大工程规模大,周期长,有特殊群体,所以接触的行业有局限性。

八大本土公司以国企、机关事业单位以及国内中小企业、IPO为主。他们会承接更多的新三板,周期相对较短,可以接触更多的行业和公司。其实换工作对你是有好处的。

其次,你可以在八大学到更多,更有挑战性。四大承接的公司都比较大,比较规范。公司本身的规则和流程是很详细的,通过查错能了解到的东西也是有限的。如果努力,3-4年可以带来其他工作5-8年的同等经验。

总之,四大和八大各有各的优势。我们要做的就是根据他们的特点选择更适合自己的。只要我们在找工作的时候结合自身特点多做比较,相信我们都会在这个金三银四跳到自己满意的事务所!

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